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Représentation de la formation : BASES DE LA PAIE

BASES DE LA PAIE

PAIE

Formation présentielle
Durée : 7 heures (5 jours)
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Formation créée le 05/04/2024. Dernière mise à jour le 26/02/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

La gestion de la paie est un aspect essentiel au sein de toute entreprise. Elle englobe les processus de rémunération des employés et constitue une responsabilité légale pour les employeurs. Dans cette formation, nous aborderons les principes fondamentaux de la paie, en fournissant les connaissances essentielles pour comprendre et gérer efficacement la paie.

Objectifs de la formation

  • Comprendre la "base commune" PAIE
  • Identifier les principaux éléments du salaire brut.
  • Identifier et calculer les différentes cotisations
  • Savoir déterminer le salaire net
  • Savoir calculer le bulletin d'entrée et de sortie d'un salarié

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Gestionnaire de paie débutant
  • Responsable RH et/ou paie
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • LES BASES COMMUNES DE LA PAIE
    • Présentation du bulletin de paie (mentions obligatoires et interdites )
    • Fonction et utilité du bulletin de salaire(obligation employeur et employé)
    • Obligation employeur en cas de sortie du salarié
    • Entrée du salarié( obligation employeur et employé)
  • DETERMINATION DU SALAIRE BRUT
    • Les éléments constitutifs du salaire brut
    • Gestion des absences
    • Avantage en nature, prime, etc.
  • LES COTISATIONS SOCIALES
    • Les types de cotisations
    • Les différentes assiettes de cotisations
  • DETERMINATION DU SALAIRE NET
    • Eléments non soumis à cotisation
    • Prélèvement à la source
  • BULLETIN DE SORTIE
    • Les indemnités en cas de sortie du salarié
    • Les obligations en cas de sortie du salarié
  • DIVERS
    • Questions- réponses
    • Quiz
Équipe pédagogique

Rose YEMELI,

Lieu

Kazac 7-9 Place de la Gare de la Varenne 94210 Saint Maur des Fossés

Capacité d'accueil

Entre 10 et 20 apprenants

Délai d'accès

2 semaines